1.Организация внедрения и управления:
л
Наставники МУ ДО ДЮСШ г. Любима
В настоящее время в МУ ДО ДЮСШ г. Любима работают 4 тренера-преподавателя и 9 тренеров-преподавателей, работающих по совместительсту. Почти все педагоги с высшим образованием и многолетним стажем работы. На данный момент в МУ ДО ДЮСш г. Любима молодых специалистов нет.
Наставничество – универсальная технология передачи опыта, знаний, формирования навыков, компетенций, метакомпетенций и ценностей через неформальное взаимообогащающее общение, основанное на доверии и партнерстве.
В модели наставничества существуют 2 основные роли:
НАСТАВЛЯЕМЫЙ
НАСТАВНИК
СВОЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НАСТАВНИК В ДАННОЙ ПАРЕ БУДЕТ ОСУЩЕСТВЛЯТЬ ЧЕРЕЗ СЛЕДУЮЩИЕ ФОРМЫ РАБОТЫ:
- тренировочная работа,
- подготовка к спортивным мероприятиям,.
2. Нормативные документы:
1. Федеральный уровень:
- Указ президента РФ от 27 июня 2022 года.
2. Региональный уровень:
3. Муниципальный уровень:
4. Уровень МУ ДО ДЮСШ г. Любима
Положение о наставничестве в МУ ДО ДЮСШ г. Любима
Программа наставничества МУ ДО ДЮСШ г. Любима
Приказ о внедрении целевой модели наставничества
Приказ о формировании наставнических пар
3. Кадровые педагогические ресурсы:
Контактные данные:
Телефон: 8(48543) 2-25-72